ACT 2014/15: sindicatos realizarão assembleias para votação da proposta da Copel

A diretoria da Copel apresentou nesta sexta-feira (12) nova proposta para o Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) dos trabalhadores da estatal. Após a recusa das entidades que compõem o Coletivo Sindical da Copel à proposta realizada pela empresa na quinta-feira (11), a Copel recuou e decidiu avançar em alguns pontos oferecidos nas rodadas de negociação com os sindicatos.

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Apesar de não atender plenamente as reivindicações dos mais de 8,5 mil trabalhadores da estatal paranaense, a proposta da Copel, por definição dos sindicatos do Coletivo, será levada para votação das categorias.

Confira abaixo a proposta que será votada nas Assembleias:

  • REAJUSTE SALARIAL: 7,5%

  • AUXÍLIO ALIMENTAÇÃO: reajuste para R$840.

  • VALE LANCHE: será incluído no ACT com reajuste para R$100.

  • AUXÍLIO CRECHE: reajuste para R$400 para mães empregadas e pais que detenham a guarda dos filhos.

  • AUXÍLIO EDUCAÇÃO: reajuste para R$700 e manter o teto de 70%. A Copel se compromete a inserir uma cláusula no ACT para que seja possível a renovação dos créditos.

  • ABONO DE FÉRIAS: 2/3 da remuneração, com piso reajustado para R$2200.

  • ABONO SALARIAL: 1 (uma) remuneração (mês 09/2014) acrescidos de R$4.000 fixos.

  • DIÁRIAS DE ALIMENTAÇÃO: A Copel se compromete a reajustar a partir de 01/10/2014.

  • PESSOAS COM DEFICIÊNCIA: Auxílio reajustado para R$520.

  • APARELHOS AUDITIVOS: a cobertura de aparelhos auditivos será inclusa na cláusula de “Pessoas com Deficiência” do ACT.

  • ALEITAMENTO MATERNO: As empregadas com filhos recém nascidos, após o período de 180 dias de licença maternidade, poderão ter a jornada de 8 horas reduzida em até 2 horas diárias para amamentarem seus filhos.

  • PCS: A Copel se compromete a revisar o Plano de Cargos e Salários durante a vigência deste Acordo. Da mesma forma, outros adicionais solicitados pelos Sindicatos em Pauta de Negociação serão avaliados no momento da elaboração do PCS e confrontados com Pesquisa de Salários.

As datas e locais das Assembleias da Campanha Salarial Unificada serão divulgadas pelas sindicatos às bases. A apuração das assembleias será realizada no dia 1.º de outubro, em Curitiba.

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